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Progettazione di sistemi di gestione del personale
Progettazione e messa in eserizio di sistemi del personale
evoluti connessi al cambiamento organizzativo promosso all'interno
di realtà organizzative, anche di valenza territoriale.
La progettazione riguarda i sistemi di valutazione della posizione,
prestazione e potenziale, i piani di formazione per le organizzazioni,
i sistemi di gestione informatizzata dei curricula e dei piani
di carriera, i sistemi di incentivazione di area, di organizzazione
e di territorio.
Esempio. Definizione di un sistema di incentivazione per persone
impegnate in progetti territoriali interistituzionali in provincia
di Sassari
ESEMPI:
- Esempio. Sistema di incentivazione dell'Azienda di trasporto
pubblico di Bologna
- Esempio. Sistema di gestione delle risorse umane del Comune
di Sassari
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