La Metodologia

La metodologia di base che Impresa Insieme usa è quella della formazione-intervento® che è un marchio che essa ha registrato e che risponde ai requisiti di qualità in quanto è certificata ISO 9001 da Sincert.

La formazione-intervento® è una metodologia che aiuta a realizzare processi di cambiamento che possono riguardare un ruolo, un'organizzazione o un intero territorio. Essa è dunque, al tempo stesso, una metodologia di sviluppo organizzativo e di apprendimento.

I processi si articolano in cinque fasi:

1. formulazione strategica,
2. condivisione strategica,
3. progettazione partecipata,
4. comunicazione,
5. apprendimento.

Il processo che serve a realizzare il cambiamento costituisce un’occasione di apprendimento per le persone coinvolte sia che ricoprano un ruolo o intendano ricoprirlo o che operino in un’organizzazione o che vivano in un determinato territorio.

Il processo viene costantemente valutato secondo gli strumenti di misurazione della Qualità e della soddisfazione del cliente.

I riconoscimenti

1. Premio Cento Progetti - Forum P.A. 2002
2. Best practice 2003 per l'apprendimento organizzativo - ISFOL
3. Rapporto 2003 FORUM  P.A.
4. Rapporto 2004 FORUM  P.A.
5. Eccellenza AIF 2005 - Premio Basile - Progetto URP per l'Agenzia Enti Locali della Provincia di Lecce 
6. Eccellenza AIF 2006 - Premio Basile - Progetto SUAP  per l'Agenzia Enti Locali della Provincia di Lecce 
7. Eccellenza AIF 2006 - Premio Basile - Progetto Delfino (Dispersione scolastica)
8. Eccellenza AIF 2007 - Premio Basile - Progetto Orione  (Dispersione scolastica)
9. Eccellenza AIF 2007 - Premio Basile - Progetto R.I.S.O. (e-Government)
10. Eccellenza AIF 2008 - Premio Basile - Progetto Arcobaleno (premio speciale Scuola)

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